[Direkt zum Inhalt springen].

Strona główna > Praca i zabezpieczenie socjalne  > W miejscu pracy  > Ochrona pracy

Ochrona pracy

Ochrona pracy obejmuje wszystkie działania gwarantujące wykluczenie odniesienia obrażeń fizycznych i psychicznych w czasie pracy przez osoby zatrudnione. Zaliczają się do tego wszelkie konieczne prawne, organizacyjne, techniczne i medyczne działania prewencyjne. Celem jest przede wszystkim odparcie zagrożeń, szkód, uciążliwości i obciążeń możliwych do uniknięcia. Do ochrony pracy należy również organizacja odpowiednich dla człowieka miejsc pracy, przebiegów roboczych i środowiska pracy.

Podstawowe przepisy w zakresie ochrony pracy zawarte są w ustawie o ochronie pracy. W następujących ważnych ustawach i rozporządzeniach regulowane są specjalne dziedziny ochrony pracy:

Za dotrzymanie przepisów ochrony pracy odpowiedzialny jest przede wszystkim pracodawca. Nadzór nad dotrzymaniem przepisów ochrony pracy sprawują właściwe urzędy krajów związkowych (w szczególności nadzór nad działalnością gospodarczą). Branżowe organizacje przedsiębiorstw działające jako zakład ubezpieczeń w zakresie obowiązkowego ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków przy pracy posiadają kompetencje do wydawania przepisów w sprawie zapobiegania wypadkom, których należy przestrzegać oprócz państwowych przepisów ochrony pracy. Nadzór nad dotrzymaniem przepisów w sprawie zapobiegania wypadków sprawują służby nadzoru tych branżowych organizacji przedsiębiorstw.

Poprzednia strona: Czas pracy

Następna strona: Ochrona pracy dzieci i młodzieży


Drukowanie: