Tutela del lavoro
La tutela del lavoro comprende tutte le misure che garantiscono l’integrità fisica e intellettuale dei lavoratori mentre svolgono la loro mansione. Di queste fanno parte tutte le misure di prevenzione giuridiche, organizzative, tecniche e mediche. L’obiettivo principale è quello di sventare pericoli, danni, disturbi e affaticamenti evitabili. Nella tutela del lavoro rientra anche l’organizzazione a misura d’uomo dei posti, dei processi e dell’ambiente di lavoro.
La legge di tutela del lavoro enuncia principi fondamentali in materia, mentre ambiti di lavoro specifici vengono disciplinati dalle seguenti leggi e decreti legge:
- legge sui medici aziendali, gli ingegneri addetti alla sicurezza e altro personale specializzato nella sicurezza del lavoro (Legge sulla sicurezza del lavoro)
- Legge sulla sicurezza di apparecchiature e prodotti
- Ordinamento sulla sicurezza aziendale
- Ordinamento sulle sostanze nocive
- Ordinamento sull’ organizzazione dei luoghi di lavoro
Il datore di lavoro è il principale responsabile del rispetto delle norme di tutela del lavoro a livello aziendale, mentre a livello pubblico è compito degli appositi enti dei singoli Länder (sopratutto gli Ispettorati del lavoro). Gli enti antinfortunistici, in quanto enti di assicurazione antinfortuni, hanno il compito di emettere le disposizioni antinfortuni, che vanno altrettanto rispettate quanto le norme statali di tutela del lavoro. Essi sono anche le autorità addette al controllo del rispetto delle norme antinfortuni.
Stampa: