Охрана труда.
Охрана труда включает все меры, направленные на сохранение физического и психического здоровья работников на рабочем месте. К ней относятся все необходимые правовые, организационные, технические и медицинские профилактические меры. Первоочередной целью является предотвращение опасностей, ущерба, помех и ненужных нагрузок. В задачи охраны труда входит также учет человеческого фактора при организации рабочего места, трудового процесса и окружения.
Основные положения охраны труда содержатся в Законе об охране труда. Конкретные сферы регулируются, например, в следующих важных законах и распоряжениях:
- Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit (Arbeitssicherheitsgesetz) (Закон о медперсонале на предприятии, инженерах техники безопасности и других специалистах по охране труда – Закон о безопасности труда);
- Geräte- und Produktsicherheitsgesetz (Закон о безопасности техники и продукции);
- Betriebssicherheitsverordnung (Распоряжение о безопасности производства);
- Gefahrstoffverordnung (Распоряжение о защите от воздействия вредных веществ);
- Arbeitsstättenverordnung (Распоряжение о предприятии).
Ответственным за соблюдение предписаний по охране труда в первую очередь является работодатель. Компетентные земельные органы, в особенности служба производственного контроля – Gewerbeaufsicht – следят за исполнением правил охраны труда. Как общества государственного страхования несчастных случаев, профессиональные объединения отвечают за разработку дополнительных предписаний по предотвращению аварий на производстве, подлежащих исполнению наряду с государственными предписаниями по охране труда. Соблюдение предписаний по предотвращению несчастных случаев контролируется наблюдательными службами данных профессиональных объединений.