İşyeri Sorunları
Aldığım ücret toplu iş sözleşmelerine uygun mu? Yılbaşı ikramiyesi almaya hakkım var mı? İşveren fazla mesai yapmamı isteyebilir mi? İzin konusunda haklarım nelerdir? İş kazaları veya hastalık durumunda ne yapılacaktır? Bu gibi iş yeri sorunları konusunda işletmelerdeki işçi temsilciliği veya kamu işletmelerindeki personel temsilciliğinden bilgi alınabilir.
İş yerinde meslektaşlar veya işveren tarafından ayırımcılık veya dışlama gibi uygulamalar olduğunda, işçi temsilciliği başvurulacak adreslerden birisidir. İşveren çalıştırdığı kişilerin kişisel hakkını ve sağlığını korumakla görevlidir.
Çalışanlar kendilerini savunmak için bir dizi yasal olanaklara sahiptir. İşletmedeki ilgili yerlere başvurulacağı gibi, sendikaya veya avukata da danışılabilir ve mahkemede kendilerini temsil ettirebilirler. Birinci derece iş mahkemelerinde avukat tutma mecburiyeti yoktur. İş mahkemelerinde genel olarak hukuk danışmanlığı verilmemesine karşın bazı durumlarda, dava dilekçesinin şekle uygun yazılmasında yardımcı olunmaktadır. Davanın sürdürülebilmesi için belli durumlarda dava masraflarını üstlenme olanağı da vardır.
Bu konudaki diğer bilgiler, Federal Ekonomi ve Çalışma Bakanlığı’nın 
www.bmwa.bund.de adresinden veya bakanlığın 0180 5 615 003 (0,12 euro/dak) numaralı telefonundan veya Alman Sendikalar Birliği’nin www.dgb.de adresinden veya www.migration-online.de adresinden alınabilir.
Yazdır: