Salario, stipendio e reddito
Il denaro che un lavoratore dipendente riceve dal proprio datore di lavoro viene indicato con nomi diversi: corrispettivo (“Entgelt”), guadagno (“Verdienst”), reddito (“Einkommen”), stipendio (“Gehalt”), salario (“Lohn”). Nel presente manuale vengono utilizzate le espressioni “reddito” e “stipendio”. Normalmente il contratto di lavoro prevede un reddito lordo, non necessariamente espresso in cifre concrete, ma espresso mediante riferimento all’inquadramento di livello corrispondente, previsto dal contratto collettivo. Dal reddito lordo vengono detratti gli importi per imposte e contributi previdenziali che il datore di lavoro versa direttamente. Ciò significa che al dipendente viene pagato il reddito netto. Il dipendente riceve il cedolino di paga (“Gehalts-Abrechnung”) sul quale figurano sia il reddito lordo che quello netto.
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