La domanda di lavoro
Il successo di una domanda di lavoro dipende innanzitutto dalla presentazione di documentazione esauriente e strutturata in modo tale da sollevare l’interesse del destinatario. Essa dovrebbe contenere quanto segue:
- lettera di accompagnamento
- frontespizio, che indica quali sono gli altri documenti
- curriculum vitae corredato di fotografia
- diplomi, attestati, certificati di apprendistato, ecc.
La domanda di lavoro non richiesta
Chi è interessato ad un posto di lavoro in determinate aziende può anche inviare una domanda di lavoro “alla cieca”, cioè senza che esista un’offerta ufficiale di posti di lavoro. Infatti molti uffici del personale depositano queste domande di lavoro nei loro archivi e in caso di fabbisogno interpellano i mittenti: le ditte preferiscono spesso esaminare i mittenti di tali domande di lavoro prima di decidere se pubblicare un annuncio oppure rivolgersi all’Ufficio di collocamento.
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