La discrimination ethnique
La discrimination pour des raisons d’origine ethnique est interdite de par le principe d’égalité inscrit dans la Loi fondamentale. Les autorités publiques telles que la police et les administrations ont le devoir d’appliquer directement l’égalité de traitement. Lors de discrimination dans le domaine privé, p. ex. lors de la recherche d’un logement ou sur le marché du travail, la protection contre la discrimination n’a actuellement pas encore de base légale spéciale. Les associations de bienfaisance, les syndicats et les délégués aux questions relatives aux étrangers ou à l’intégration vous conseillent et vous soutiennent en cas de discrimination. Dans certaines villes, il y a de plus des bureaux spécialisés de lutte contre la discrimination.
A l’avenir, une protection légale améliorée contre la discrimination en raison d’origine ethnique est prévue. Elle se rapporte avant tout au droit du travail et au droit civil, elle comprend donc p. ex. les contrats d’assurance et de location. Il y a alors une certaine possibilité de faire valoir des dommages et intérêts.
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