Формальности, связанные с поступлением на работу.
Для поступления на работу иностранцы, не являющиеся гражданами ЕС, должны иметь временный вид на жительство, допускающий работу в Германии, или постоянный вид на жительство (Граждане третьих стран: см. главу 
Иностранцы-граждане стран, не входящих в ЕС). Граждане ЕС в особом разрешении на работу не нуждаются (См. главу Граждане Евросоюза и члены их семей).
Кроме того, любому наемному работнику требуется налоговая карта и удостоверение социального страхования. Налоговая карта выдается городом или общиной по основному месту жительства. Удостоверение социального страхования получают в службе пенсионного страхования. При поступлении на работу впервые, как правило, работодатель регистрирует наемного работника, которому затем выдаются номер социального страхования и удостоверение социального страхования. С вопросами по этому поводу Вы можете обратиться к Вашему работодателю, в общество медицинского страхования или в Вашу земельную страховую службу (Landesversicherungsanstalt).
распечатать: