Mujeres
“El hombre y la mujer gozan de los mismos derechos. El Estado promueve la realización efectiva de la igualdad de los derechos de las mujeres y los hombres y fomenta la eliminación de las desventajas existentes.” (Art. 3, inciso 2)
Para fomentar la igualdad de las mujeres en la vida laboral y en la sociedad existen las leyes de equiparación (“Gleichstellungsgesetze”) que se refieren de manera prioritaria a la administración pública. En muchas ciudades existen oficinas especiales de información y asesoramiento para apoyar y promover a las mujeres. Muchas de estas oficinas se llaman “Regionalstelle Frau und Beruf” (Oficina regional de la mujer y el trabajo), “Frauenbüro” (Oficina para las mujeres) o “Gleichstellungsstelle” (Oficina para la igualdad). En la mayoría de las ciudades y en muchas (grandes) empresas hay un encargado para la igualdad (Gleichstellungsbeauftragte), que tiene la tarea de defender los intereses de las mujeres. Para promover que las mujeres accedan a la política y facilitarles el acceso a puestos de decisión existe, p. ej., en algunos partidos políticos una cuota femenina. En estos casos un determinado número de funciones y puestos están reservados para las mujeres.
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