Социальные отчисления.

Право на страховую защиту при болезни или несчастном случае, безработице, по возрасту, беспомощности и инвалидности финансируется в системе социального страхования за счет взносов, отчисляемых работодателями и наемными работниками, а также путем государственных дотаций. Ежемесячные выплаты в фонд медицинского страхования, страхования на случай безработицы, пенсионного страхования и страхования по уходу называются социальными отчислениями. Их размер зависит от дохода, и они выплачиваются на 50% работодателем и на 50% наемным работником. Доля наемного работника автоматически вычитается из заработной платы, а работодатель производит уплату путем банковского перевода страховому обществу.