«Германия для начинающих» > Работа и социальные гарантии.  > Социальное страхование.

Социальное страхование.

Все наемные работники подлежат обязательному социальному страхованию от финансовых последствий определенных рисков, таких как болезнь, несчастный случай, потеря работы, немощность, инвалидность или же наступление преклонного возраста. Социальное страхование является гарантией социальной защиты в нашем обществе. Общие сведения о социальном страховании в Германии содержатся в брошюре «Soziale Sicherung im Überblick» («Основы социального страхования»), вышедшей на нескольких языках. Эту брошюру и много другой информации можно получить в Федеральном министерстве здравоохранения и социального обеспечения, а также в интернете по адресу гиперссылка: www.bmgs.bund.de. Все наемные работники по закону подлежат обязательному социальному страхованию. Оно покоится на пяти основах.

Медицинское страхование.

Roteskreuz

Медицинское страхование обеспечивает финансовую защиту в случае болезни или беременности/ухода за ребенком. Страховая защита распространяется также на супруга и детей застрахованного лица, если они не имеют дохода или же если их доход незначителен. Лица, желающие заключить страховку, имеют выбор между различными страховыми обществами: Allgemeine Ortskrankenkassen, Ersatzkassen, Betriebskrankenkassen или Innungskrankenkassen. Они несколько отличаются друг от друга суммой взноса и объемом предлагаемых услуг. Основные услуги, оплату которых страховое общество обязано перенять, предписаны законом. Обязательному медицинскому страхованию подлежат наемные работники, доходы которых не превышают определенной суммы. В противном случае членство в государственном страховом обществе не является обязательным и работник может заключить частную медицинскую страховку.

Более подробную информацию можно получить по адресам гиперссылка: www.gkv.info, гиперссылка: www.die-gesundheitsreform.de/presse/publikationen/broschueren/index.html.

Пенсионное страхование.

Пенсионное страхование – важная основа обеспечения старости. Наряду с наемными работниками, пенсионному страхованию подлежат также ученики профессионального обучения и определенные группы лиц, ведущих индивидуальную трудовую деятельность. Важнейшими задачами пенсионного страхования являются

Для получения пенсии необходимо выполнение некоторых предпосылок: достижение определенного возраста (пенсионного возраста), уплата взносов в фонд пенсионного страхования в течение установленного периода времени и подача заявления на выплату пенсии. Как правило, на пенсию выходят в 65 лет. Более ранний или более поздний уход возможны. Информацию о выплате неполной пенсии, пенсии по частичной утере трудоспособности и по потере кормильца (для вдов и сирот) можно получить в Федеральном министерстве здравоохранения и социального обеспечения.

Более подробную информацию можно получить по адресам гиперссылка: www.renteninfo-online.de, гиперссылка: www.bfa.de, гиперссылка: www.lva.de.

Дополнительная пенсия.

В целях достижения более высокого уровня жизни в старости имеет смысл в дополнение к государственной пенсии, основывающейся на принципе солидарности, оформить добровольную частную пенсию. Информацию о государственном финансировании отчислений на дополнительную пенсию со стороны частных лиц и предприятий можно получить, например, в службе консультации потребителей.

Страхование по уходу.

Цель страхования по уходу – обеспечение социальных гарантий в случае беспомощности. Взносы в фонд страхования по уходу предоставляют застрахованному право на материальную поддержку при необходимости амбулаторного и стационарного ухода.

Страхование на случай безработицы.

Система страхования на случай безработицы обеспечивает материальную поддержку в случае наступления безработицы и ведет активную политику занятости. Право на выплату пособия имеют безработные, лично зарегистрированные в качестве таковых на бирже труда и вносившие взносы в фонд страхования на случай безработицы в течение определенного периода времени. Федеральная служба занятости предлагает различные виды финансовой поддержки и посреднические услуги наемным работникам и работодателям, а также содействует трудоустройству как можно большего количества безработных.

Более подробную информацию можно получить по адресам гиперссылка: www.arbeitsagentur.de, гиперссылка: www.bmwa.bund.de, гиперссылка: www.arbeitsmarktreform.de.

Страхование несчастного случая.

Система страхования несчастного случая смягчает финансовые последствия производственных травм и профзаболеваний, а также предпринимает меры по предотвращению несчастных случаев и реабилитации.

Международное социальное страхование.

Германскими законами социального страхования предусматривается оказание страховых услуг только в пределах Германии. Однако может случиться, что определенные права на услуги социального страхования распространяются и на другие страны. Они регулируются международными и двусторонними соглашениями по социальному страхованию. Так, например, в рамках ЕС существуют правовые нормы, согласно которым определенные виды социального страхования действительны также в странах-членах ЕС, например, на случай болезни застрахованного и членов его семьи. Соглашения по социальному страхованию были заключены также с некоторыми европейскими странами, не являющимися членами ЕС, и с некоторыми неевропейскими странами. Соглашения со странами ЕС и отчасти также с другими странами охватывают множество областей. Первоочередное значение имеет страховая защита в случае болезни, инвалидности и в старости, а также выплаты в случае потере кормильца, при производственных травмах и профзаболеваниях. Международные соглашения исходят из двух предпосылок: