Aplikacja
Warunkiem skutecznej aplikacji jest kompletna teczka dokumentów przemawiających w szczególny sposób do pracodawcy. Powinna ona zawierać:
- list motywacyjny
- „koszulkę“ na pozostałe dokumenty
- życiorys ze zdjęciem
- świadectwa, certyfikaty, zaświadczenia o odbytych praktykach
Aplikacja z własnej inicjatywy
Jeśli interesujemy się określonymi zakładami lub przedsiębiorstwami, możemy wysłać do nich „na ślepo“ swoją aplikację, a więc wysłać ją, mimo, że dany zakład nie publikuje oferty pracy. Wiele działów personalnych zbiera te aplikacje i wraca do nich w razie zapotrzebowania. Często zanim opublikują ofertę lub zwrócą się do biura pracy, sięgają najpierw do tych aplikacji wysłanych z własnej inicjatywy.