Búsqueda y realización de trabajo

Para algunos extranjeros de países fuera de la UE existen limitaciones legales vigentes para la realización de un trabajo. Para más informaciones ver el capítulo Derecho de extranjería También se puede dirigir a las Autoridades de extranjería.

Reconocimiento de certificados de formación extranjeros

En la República Federal de Alemania el reconocimiento de certificados de formación es una tarea de los Estados Federados. Por tanto, deberá Ud. dirigirse a las instituciones de su Estado Federado. Aquí una pequeña lista de instituciones competentes para:

• Títulos universitarios: Ministerios de cultura o, para algunas ramas, las oficinas de examen de los Estados Federados, www.bildungsserver.de
• Diplomas no académicos: Cámara de Industria y Comercio (Industrie- und Handelskammer), www.ihk.de, Gremio de artesanos (Handwerkskammer) www.handwerk-info.de y las Presidencias de los gobiernos (Regierungspräsidien)
• Diplomas de todas las escuelas de formación profesional: Las direcciones generales de la enseñanza media de las municipalidades

La Agencia Federal de Trabajo ofrece informaciones en línea sobre el reconocimiento de diplomas de formación en www.arbeitsagentur.de

Ver también www.europa.eu.int/citizensrights.

La Agencia Federal de Trabajo

La Agencia Federal de Trabajo (Bundesagentur für Arbeit) se dirige tanto a los empleados como a los empleadores. Los llamados JobCenter (Centros de Empleo) locales

• gestionan puestos de trabajo y de aprendizaje,
• aconsejan a los empleadores y a los que buscan trabajo,
• ofrecen ayuda para mejorar las posibilidades de ocupación,
• y gestionan cursos de formación profesional y perfeccionamiento.

Todos los empleados tienen derecho al asesoramiento y la gestión de empleo, independientemente de si ya han contribuido o no al seguro de desempleo.

La conexión de todas las ofertas y las búsquedas de trabajo en Internet (www.arbeitsagentur.de) posibilita ofrecer un panorama del mercado laboral en todo el territorio de Alemania.

Oferta y búsqueda de trabajo en los periódicos y en Internet

También en los diarios (miércoles y fines de semana) se ofrecen puestos de trabajo tanto en línea como en el apartado de los anuncios, asimismo en los semanarios, y las revistas mensuales (revistas de la ciudad) y en revistas especializadas. En ellos podrá también pagar por publicar un anuncio en la sección búsqueda de trabajo (Stellengesuche). En Internet hay diferentes direcciones con ofertas actuales de empleo. Aquí también puede registrarse en la base de datos indicando su calificación.

Solicitud de empleo

Una de las condiciones para una solicitud de empleo exitosa es entregar una carpeta completa y presentable. Ésta debe incluir:

• la solicitud como tal
• una portada para los otros documentos
• el curriculum vitae con foto
• diplomas, certificados, certificados de prácticas laborales

En caso de estar interesado en una empresa determinada puede enviar la solicitud de empleo por propia iniciativa, o sea, sin que la empresa haya publicado una oferta o convocatoria; por eso se le llama también solicitud “a ciegas” (“blind”). Muchos departamentos de personal acumulan estas solicitudes y, cuando necesitan a alguien, lo buscan aquí. Muchas veces ellos escogen a los empleados primero de entre estas solicitudes, antes de poner un anuncio o dirigirse a la oficina de empleo.

Formalidades para trabajar

Para trabajar los ciudadanos de terceros estados no pertenecientes a la UE necesitan un permiso de residencia básico que los autorice a trabajar o un permiso de establecimiento (si es Ud. ciudadano de un tercer estado vea el capítulo Extranjeros de estados fuera de la UE). Los ciudadanos de la UE no necesitan ningún permiso de trabajo extra (ver el capítulo Ciudadanos de la UE y sus familias).

Todos los empleados necesitan una tarjeta para la declaración de impuestos (“Steuerkarte”) y un carnet de la seguridad social (“Sozialversicherungsausweis”). La tarjeta para la declaración del impuesto sobre la renta se recibe de la ciudad o del municipio en el que ha registrado su residencia principal. El carnet de la seguridad social lo recibe de las instituciones del seguro de jubilación. Cuando una persona realiza una actividad asalariada por primera vez generalmente el patrón la registra, así el empleado recibe un número y un carnet de la seguridad social. Si tiene alguna pregunta diríjase a su patrón, a su seguro médico o a los institutos estatales competentes en materia de seguros de jubilación (“Landesversicherungsanstalten”).